अंतर्राष्ट्रीय घरेलू श्रमिक दिवस: श्रम अधिकारों की आवश्यकता
| मुख्य पहलू | विवरण |
|---|---|
| कार्यक्रम | अंतर्राष्ट्रीय घरेलू कामगार दिवस (हर साल 16 जून को मनाया जाता है) |
| 2025 का महत्व | 2011 में ILO कन्वेंशन 189 (C189) को अपनाने की स्मृति में, जो घरेलू कामगारों के लिए श्रम मानकों को स्थापित करता है। |
| ILO C189 | पहला अंतर्राष्ट्रीय कन्वेंशन जिसने घरेलू काम को औपचारिक श्रम के रूप में मान्यता दी, उचित वेतन, आराम अवधि और सामाजिक सुरक्षा जैसे अधिकारों को सुनिश्चित किया। |
| ILO C190 | कार्यस्थल में हिंसा और उत्पीड़न को संबोधित करता है (2019 में अपनाया गया)। |
| वर्तमान अनुसमर्थन | 39 देशों ने C189 की पुष्टि की है (2025 तक)। |
| मुख्य समर्थक | अंतर्राष्ट्रीय घरेलू कामगार महासंघ (IDWF), अंतर्राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन परिसंघ (ITUC)। |
| चुनौतियाँ | कम वेतन, लंबे घंटे, श्रम कानूनों से बाहर रखा जाना, और शोषण, खासकर प्रवासी/अनौपचारिक श्रमिकों के बीच। |
| 2025 का फोकस | सरकारों से C189 और C190 की पुष्टि/कार्यान्वयन, कानूनी सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और संघ बनाने के अधिकार को सुनिश्चित करने का आग्रह। |
| देखभाल (Care) एक मानवाधिकार के रूप में | 2024 ILO केयर रिज़ॉल्यूशन के साथ संरेखित, केयर सेवाओं में सार्वजनिक निवेश का आह्वान करता है। |